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姓名:
陈浩
领域:
人力资源 市场营销 领导艺术
地点:
北京 宣武
签名:
一灯能除千年暗 一智能灭万年愚
用生命悟道,用使命传道.
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职业精神(一)
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2011-07-29 16:58:51 点击:1280 评论:2
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职业精神(二)
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2011-07-29 16:58:51 点击:844 评论:5
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视频内容:职业精神(三)1、职业精神2:把敬业训练成习惯2、情景课堂:案例分析——酒店服务员,三个月升为领班的过程3、做公司非常需要做的4、今天比昨天更加要努力5、为什么要敬业成为习惯
2011-07-29 16:58:51 点击:698 评论:3
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职业精神(六)
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视频内容:职业精神(六)一、职业精神7:行动是最好的落实1、行动永远比心动重要2、知道更需要去做到3、不要被拖延绑住手脚4、始终比别人领先一步二、职业精神8:不找借口找方法1、人生就是不断解决问题的过程2、找对方法才能做对事3、第一次就把工作做到位4、别认为...
2011-07-29 16:58:51 点击:600 评论:0
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职业精神(四)
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视频内容:职业精神(四)一、职业精神3:忠诚比能力更重要1、永远忠诚于自己的公司2、绝对忠诚3、为公司节约每一分钱4、决不泄露公司的机密二、职业精神4:承担责任胜于寻找借口1、责任就是担当2、业绩才是硬道理3、对自己的行为负责
2011-07-29 16:58:51 点击:523 评论:3
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职业精神(五)
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视频内容:职业精神(五)一、职业精神5:团队利益高于一切1、团队精神决定组织成败2、单打独斗与合作共赢的差距3、学会合作与借力二、职业精神6:细节之处见真功夫1、不要忽视工作中的细节2、要做就要做到最好3、别以为小错就不是错4、做好平凡的细节就会不平凡
2011-07-29 16:58:51 点击:473 评论:2
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别找借口,找方法——主讲:陈浩 本课程从探讨借口产生的原因入手,深入剖析了借口背后的个人因素与企业因素,并针对这些影响因素提供了详细的解决方案,帮助你挑战自己固有的思维,跨越思考和感知的极限。触及思想和灵魂的深处,抛弃堆积在骨髓里的文化垃圾,发现...
2010-05-19 10:34:54 点击:14786 评论:25
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7月有很多的感动,在7月28日结束对陈浩老师的采访后,深深的明白感动源于责任。感动于他做人的原则,感动于他的工作态度,更感动于他对年轻人的关注。有人评论他是“点燃心灯”的领路人,也有人评价他是典型的“要成功靠自己”的实践家。十几分钟的采访并不算长...
2008-10-22 15:57:52 点击:2488 评论:0
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简介:
知识、技能、管理、制度等等,只是冰在水上部分;而员工的工作态度、个性、内驱力以及由此释放的工作能量,才是企业发展的最大驱动力! 优秀的员工与普通员工的区别在于:前者善于自我激励有种自我推动得力量促使他去工作,并且勇于自我担当一切责任。...
2008-08-16 15:44:15 点击:39698 评论:61