吕青的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

[课程说明]

培训对象：
1、需要讲解职业化课程的民企老板、管理者、内部讲师
2、需要职业化训练的企业员工、大学毕业生

课程概要：
    职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合岗位职业要求。

    职业化包含职业化素养、职业化行为规范和职业化技能三个部分内容。

    职业道德、职业意识、职业心态是职业化素养的重要内容。也是职业化的中最根本的内容。

    本课程主要从企业对员工职业素养的要求，谈员工职业竞争力的培养与发展。

企业特征及对员工职业化的要求
a)职业化需要成熟的心智
i.观点：社会没有义务等待你成熟

b)学校组织特征
i.学校对人的评价方式
ii.人物成长案例：XXX成长经历回顾与分析

c)企业组织的经营特征
i.企业组织的社会角色
ii.企业组织对人的评价方式
iii.企业组织与企业人

d)职业态度对职业技能开发的作用
思考讨论：你在企业想获得什么？
企业对员工而言，是什么？不是什么？