 |
姓名： | 张国祥 |
 |
领域： | 人力资源 企业战略 运营管理 企业文化 领导艺术 |
 |
地点： | 北京 通州 |
 |
签名： |
- 博客等级：
- 博客积分：4062
- 博客访问：8298151
RSS订阅
置顶文章
- 限定年龄的用人观应该改一改了评论(1) | 浏览(595)
- 中国需要再次倡导移风易俗过春节评论(1) | 浏览(2434)
- 人生、时间与生命评论(0) | 浏览(431)
- 张国祥老师应邀在成都参加公司化运作总裁班授课评论(0) | 浏览(540)
- 管理培训也需要创新评论(1) | 浏览(532)
专家文章分类
所有专家文章 市场营销 人力资源 客户服务 企业战略 生产管理 仓储物流 运营管理 品牌管理 企业文化 资本运作 激励机制 绩效管理 薪酬福利 招聘选拔 职业规划 电话营销 店面销售 会议营销 战略管理 人才战略 质量管理 成本管理 生产主管 财务管理 团队建设 管理创新 制度流程 危机管理 中国式管理 销售技巧 领导艺术 其它类别 其它 培训与开发 组织规划与设计 职位分析与评估 员工和劳动关系 战略决策 战略思维 战略规划 网络营销 组织运营 沟通技巧 采购管理 物流管理 文化管理 品牌管理 卓越领导力 领袖风采 职业礼仪 品质改善 职业化 总裁故事 管理模式 其它行业 企业管理规范化
最新文章
限定年龄的用人观应该改一改了 2012年01月31日 16:13:56
| 中午看央视新闻，内地某省企业招聘普通员工的广告，居然打出沿海企业二十年前招工的惯用词句：招普工若干，年龄要求18——35岁之间。年富力强、经... |
张国祥老师应邀在成都参加公司化运作总裁班授课 2012年01月14日 08:33:04
| 张国祥老师应邀在成都参加公司化运作总裁班授课 转自中小企业规范化管理网 通讯员 小陈 元月11、12日，企业规范化管理实战专家、流程... |
我的留言