个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 王亚锋
领域: 人力资源  生产管理  运营管理  仓储物流  品质管理 
地点: 广东 广州
签名: 交流热线:
13226664639
  • 博客等级:
  • 博客积分:1395
  • 博客访问:1801474

好友(163)

首页 前页 后页 尾页
1页,共 28 页

日 历

2012 - 2
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829   
«» 2012 - 2 «»

圈子信息

企业管理变革
成员:3 个
文章:102 篇
视频:0 个
相册:17 个
最新: 建立管理咨询过程发生冲突的机制

最新文章

建立管理咨询过程发生冲突的机制 2012年01月06日 23:41:11


没有人喜欢冲突,但有人的地方就有冲突,当你不去关注或者不理它时,它其实已经向你走来了,因此,面对冲突的第一要务是正视他。对待冲突的态度也建立...

阅读全文>>

类别:产业透视 | 评论(1) |  浏览(1450) |  收藏

管理咨询之如何建立预防冲突的机制? 2011年12月28日 14:06:38


管理就是管人理事,管人需要管心,所以重在预防;理事需要防止漏洞、提高效率,所以重在控制。泽亚企管在多年的企业管理咨询工作中,常常听到一些老板...

阅读全文>>

类别:战略管理 | 评论(4) |  浏览(4934) |  收藏

改变老板,咨询师能做什么?(二) 2011年12月28日 13:59:29


在变革当中,我们发现,老板一般都是“教授”级人物,开个会议,本来大家集思广益的会议变成了老板的“一言堂”,员工说的少,老板说的多,本该是职能...

阅读全文>>

类别:总裁解读 | 评论(1) |  浏览(2286) |  收藏

改变老板,咨询师能做什么?(一) 2011年12月02日 08:17:30


要想改变老板,首先要了解老板不想变的原因在哪里,不能仅仅通过大道理的方式告诉老板如何进行思维的转变。其实,身为企业的老板,也想变,只是担心在...

阅读全文>>

类别:总裁解读 | 评论(1) |  浏览(4550) |  收藏

新任主管的高效开局 2011年11月22日 19:16:02


  新任主管的高效开局   一、开局四件事   1.抓事—尽快熟悉业务   只有对新岗位上的工作熟悉了,把事做好了,才能赢得下属...

阅读全文>>

类别:领导艺术 | 评论(1) |  浏览(5948) |  收藏
我的留言
最多只能输入150个文字,目前已输入 0 个字。
匿名评论
登陆账号: 密码: 找回密码 注册
看不清楚,换一张