中国好声音VS终极面试看职场人生

2012-09-25    职业化    顾文豪    我要评论   
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  2012年全国有一档选秀节目引来无数发烧友和歌迷爱好者的关注—中国浙江卫视《中国好声音》,在节目中大家一次次感叹到导师的选择太没道理了,“怎么XXX唱得比XXX好,怎么没选他而选择了她”,“导师的选歌完全不符合歌手性格,完全是刁难,摆明了不想让他/她入选!”……在近期的贴吧和微博中看到了不少这样的评论,但是不管大家怎么反对,节目仍旧在继续,仍然有很多人期待着每一期最终的胜利者会是谁?回过头想想,大家会为那些被一次次竞赛中淘汰的选手感到惋惜,即便比赛中有很多不公或者说导师的决定可能有误,但结果就是结果,没有谁对说错,没有什么理由可讲,节目仍旧继续,观众歌迷仍旧继续支持,这就好似职场的残酷。

  对于现在的人来说,每个人一生之中总要经过大大小小的不同场次的N场面试。面试是给自己机会,扭转生活方向的重要一步,因此,面试者与面试官既要坦诚相见,互相依赖,又要斗智斗勇,展示自己最好的一面。于是,最新在各电影网中最热点的一部影片《终极面试》让我们看到面试的不容易。影片描述了一家优秀的大型制药高科技企业招聘CEO,通过层层严格的选拔,最终由8名面试者入选到最后的面试环节—终极面试。面试被安排在一间没有窗户的密闭阴冷的房间里,门口站一名面无表情的保安,房内有8张桌椅,桌上各有一份试卷及一支铅笔,面试者面对着一堵装上单向镜的墙壁,房间四处有闭路电视监控器,唯一的房门由佩枪警卫把守。面试官带着严肃的冷静的表情走到8名优秀的面试者,向面试者们宣布了面试规则。面试官说:"There'snolawinthisroombutourlawandtheonlyruleshereareourrules.There'sonequestionbeforeyou,andoneanswerisrequired.Ifyoutrytocommunicatewithmyself,ortheguard,you'llbedisqualified.Ifyouspoilyourpaper,intentionallyoraccidentally,you’llbedisqualified.Ifyouchoosetoleavethisroomforanyreason,you’llbedisqualified.Anyquestions?"这则面试规则大意是说:“在这个房间里没有法律,有的只是我们的规则。在你的面前有一个问题,你需要给出一个答案。如果你试图与我交流(在影片中即为对摄像头讲话)或与保安交流,你将被取消资格。如果你有意或无意的图画你的考卷,你将被取消资格。如果你因为任何原因自己选择离开这个房间,你将被取消资格。还有什么问题吗?”然后面试官宣布答题时间80分钟,随后他启动了面试电子钟就出去了。

  面试者打开自己桌上的试卷全部傻眼了,原来所谓的试卷就是一张写着桌号的白纸,其他什么也没有,时间就这样一分钟一分钟的流逝着,大家开始犯糊涂,有的冥思苦想不知道该怎么办,有的抓破头皮也不知所措,而此时思考许久的M小姐第一个拿起了笔就在答卷上写着什么?她秉承了中华民族勤奋好学刻苦认真的优良传统,打算在白纸上写下一整篇庄严肃穆的自荐书。可是刚写下第一行字后就被站在门口的保安驱逐出考场了,此时大概是77分钟。后来,大家明白了在答卷上随意的写字是违规的,是根本不能有任何书写痕迹。剩下的7个应聘者开始回忆面试官的规则,大家聚在一起相互讨论,经过讨论,大家认为题目肯定是被用了某种特殊的药水被掩盖了,其实大家开始吧试卷放在灯光下反复看着,可是什么也没有。大家又回到了桌前来讨论,大家重新回想了面试官说了什么,而是他没说什么,亦即所有未被禁止的行为都是被允许的,由此,剩下的七个人可以站立走动说话甚至破坏房间中一切,当然,也可以互相残杀。然后,应聘者们开始推测推测,纸上的字也许不是肉眼可见、也不是普通光可见的,或者是铅笔画阴影或者是考虑用自动喷淋管中的水显,用火烧、火烤……,大家一次次的尝试着各种方法,结果以失败结束推测。这是有了棕色皮肤的应聘者我们把他成为W先生,W先生开始煽动其他应聘者出局。但无独有偶,此时有一名H小姐胜利心切,于是大胆尝试用试卷燃烧的方式来查看题目,可是她忘记了面试规则失去资格,此时为四十分钟,还剩六人。之后,W先生又诱导D先生撕掉自己的考卷,失去资格,此时为三十四分钟左右,在场的C先生是在看不下去这种喔龊小人的行为,随后把W先生打晕捆了起来。在距离考试时间还有29分钟时W先生发病,从影片看是严重的癫痫病。此时事先藏匿在应聘者中的HR间谍为救W先生与摄像头交流,违反考试规则被逐出房间取消资格。B小姐在W的衣物中找到了急救药,救活了W先生,此时在考场内只有W先生、B小姐和C先生三人。W先生最终说出了考试答案—只有一人可以获得通过,按照W先生的想法他们必须用尽手段,直到只剩下一人。这一想法把在场应聘者都雷倒了,为了获得这个岗位,W先生与C先生甚至不惜抢夺保安的配枪。在逼迫下B小姐只好主动退出,B小姐在退出时耍了个小手段,结果使C先生中枪,二人皆以为C身亡,此时考场计时器到点,而屋中还剩二人,W先生渴望与幕后人交谈却被逐出,原来在三十五分钟时,D先生曾对计时器做了手脚,把时间播快了五分钟。按照比赛规则,没到时间是不可以与面试官沟通的,随即W先生也被开除出局。

  最后,B小姐发现D先生在离开考场掉落的眼镜和灯罩的玻璃碎片自制放大镜,在考卷上找到如下字样"question1",再回忆起开始的考试要求,提的问题只有一个,那便是前面引用的考试要求的最后一句话,"Anyquestions?"所以这场面试的唯一答案便是"No."(当然,也许Yes也算对)而最后我们也终于发现,所谓的D先生就是整个公司的幕后老大,这次面试所选的人便是D先生的总裁助手。

  结局时,大家以为B先生并没有死,子弹中含有该药物公司最新研制出的神奇胶囊,rapidcellregeneration,即给人超强杀毒自愈能力的药,让C先生获得了新生,整个故事结局是足智多谋的B小姐获得了D老板的赏识成为了总裁助手,而假死的C先生也因自信、勇敢且有正义感而同时录取。

  整个影片看上去非常的有意思,可能之前的描述或许会让有的朋友犯糊涂,这个不要紧,这个事件真实了反映了,无论是《中国好声音》的选秀还是诡异新奇《终极面试》,他们都直接折射出当代职场所反映出的真实性,归根结底一句话概括为“物竞天择,适者生存”。在这短短的几十分钟或数年中,我们可以看到职场中各种各样的人,他们有的利用权术,有的凭借能力、有的靠着关系,为了获得更高更好地职位,一些好似上述中W想尽一切方法,耍出各种阴谋诡计整垮竞争对手,最终仍被D老板让他出局。用职场厚黑学来总结全文:“职场中你千万不要耍小聪明,因为老板不是被你耍的人,而是耍你的人!”。

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