[转载]中国为什么出不了硅谷?(下)

2018-07-12    总裁智慧    刘宗凤    我要评论   
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 原文地址:中国为什么出不了硅谷?(下)作者:李光斗

文/李光斗

硅谷是世界经济发展的发动机之一,有强劲的创新能力,是一个实干家聚集的地方。这些精英技术人才最重要的一个特点,就是善于把技术引入到寻常百姓家。硅谷并没有发明电,但是美国的西部却是电器兴旺的地方,可以说是把电应用到了极致,让电改变了美国人民的生活。硅谷并没有发明计算机,但是硅谷的个人电脑却建立了从万维网到互联网——这样一个人人都受益的大同世界。硅谷也没有发明手机,但是硅谷乔布斯的智能手机却让手机和电脑融为一体。硅谷也没有发明互联网,但是硅谷却出现了facebook,twitter这样的互联网应用公司,让天下一家。所以硅谷是一个创新应用技术,最后普惠大众的地方。

中国为什么出不了硅谷?(下)

硅谷精神最重要的一个特点就是自由——不受清规戒律的约束。从政治上来说,如果说美国的东部偏保守,那以硅谷为代表的西部精神就是自由主义。美国的旧金山是同性恋聚集的地方,也是艺术家聚集的地方。在美国的硅谷,只要你不违法,各种各样的创新都是被允许的。乔布斯的第一个作品是用公用电话接上他的一个盒子,就攻破了AT&T的防线,然后就可以打长途电话,如果用严格的法律来衡量,那乔布斯就是一个少年犯。在中国的改革开放的历史上,曾经在福州判过一个案子,这家公司是给大家提供IP电话服务的,因为当时越洋电话很贵,很多孩子去留学了,要跟家里打个电话很不方便。这家公司就绕过中国的长途电话管理,用计算机技术提供了IP电话,结果这家公司的负责人被立案调查。一家公司的创新也就此烟消云散。

硅谷非常尊重个人的创造精神,像乔布斯这样的人,在任何一个公司其实都没法待下去。为什么呢?他曾经很长一段时间都不洗澡,他出现的时候,满屋的异味,那最后的解决方案是什么呢?乔布斯晚上来上班,其他员工白天来上班,乔布斯有事在黑板上留言。对于乔布斯来说,他从来不觉得自己身上有异味,但就是这样的天才,他也能够在硅谷生存下来,而且赢得了全世界的尊重。他去世的时候,美国总统都发来唁电,给他以高度的评价。所以硅谷是一个极其自由的地方,可以得到让个人的心情在这里得到极大的释放,想干什么就干什么!就比如说穿衣风格,看一个人的衣着,就知道他是来自于美国的东部还是西部。如果说有东部的投资大佬要见你,那赶紧穿西装打领带,沐浴更衣洒香水。如果说西部有一个投资大老见你,那你完全可以穿着牛仔裤T恤就去。

中国为什么出不了硅谷?(下)

硅谷大咖不仅仅以赚钱为目的,钱只是完成事业的一个手段。2006年,facebook崭露头角,而扎克伯格只有22岁,当时雅虎开出了10亿美金想要买下facebook,但是扎克伯格回答说:你给我再多的钱我都不卖,因为这是我的宝贝,就像我的孩子一样,我一生再也不会有这么好的作品了,我要看着它慢慢的长大。现在facebook已经长成了参天大树,成为了世界的互联网巨人,而雅虎却破产了。埃隆·马斯克也是年纪轻轻就有了数十亿美金,但是当他有了钱之后,他要发火箭,要把人送上火星。还想超越中国的高铁,建时速达到上千公里的超级高铁。

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另外,为什么华人聚集的新加坡,在各种条件都跟硅谷非常像的情况下,却产生不了硅谷?新加坡之前只有600平方公里,但是新加坡人为了拓展自己的国土面积,填海造田填了一百平方公里出来,变成了700平方公里。那这一百平方公里用来做什么?全民投票,有两个选择,一个选项就是建一个硅谷高科技的乐园,另一个选择是什么,建立一个赌场。结果全民投票的结果是,老百姓都支持建赌场。为什么?建一个硅谷,建一个高科技中心,赔了怎么办?而建一个全球最大的、最豪华的赌场度假村保证不会亏钱。所以我们看创新精神是渗透到美国的骨子里的这样一种精神。虽然美国人认为,选特朗普不知道会给美国带来什么样的变化,但是美国人天生就喜欢变化,他们宁愿选一个不靠谱的,对未来充满不确定性的总统。也不愿意在原来的政党机制下,由华尔街大佬说的算。所以,特朗普看上去是黑马,实际上是美国创新精神的选择。另外,硅谷成功还因为创新是由私人主导的。相反,当国家垄断了所有的权力之后,比如新加坡最大的投资公司淡马锡完全由国家控股,它的总经理是现任新加坡总理的夫人,就是一个裙带政治。

美国其实是一个监管很松的地方,美国为什么会出现金融危机,就是监管放松导致华尔街为所欲为。但是特朗普上台之后并没有吸取教训,继续放松监管。当放松监管的时候,孩子的天性会得到极大的发展,有很大的可能,成长为一个创新的天才。有一种说法是,只要一个人,在中国的大陆,读了小学和初中教育,那么基本上这个人得诺贝尔奖的可能性就没有了,因为他已经入了模子,被我们僵化的教育体制,培养成一个固定型的人才。

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而作为一个商人的特朗普可以说是对监管的弊端深有感触,所以他当了总统之后,一个是减税,另一个就是放松监管,让企业自由的生长。他在这次的达沃斯论坛上,有一句名言:监管是隐形的税收。当然放松监管也是一个双刃剑,但是严密的监管之下是出不来硅谷的。

美国硅谷有一个很突出的特点,就是允许失败的文化。在中国连续创业者的名声并不是很好,为什么呢?因为说明你创办了很多公司都没成功。但是在美国说你是个连续创业者,就说明你有锲而不舍的工匠精神。最近的一个新闻就是80后的创业者茅侃侃在创业失败之后自杀了,他的自杀引起了很多人的唏嘘,人们不禁要问,为什么硅谷的创业者很少自杀?因为他们并不视失败为耻辱,我们中国人有句古诗说,至今思项羽,不肯过江东。四面楚歌之后,只能乌江自刎,因为无颜见江东父老。而美国就是一个移民国家,这个移民文化的特点就是此处不留爷,自有留爷处,处处不留爷,爷当个体户。和中国改革开放之初的创业精神不谋而合。而且,在硅谷输了不可怕,可以从头再来。美国有非常多的资金并不是去投资房地产,而是做风险投资。在美国280号公路旁边沙丘路3000号的地方,就集中了很多的风险投资家,只要你有梦想,有好的商业模式,有好的科技创新,甚至只有百分之一的希望,就会有人给你百分之九十九的资金,把你这个水烧开。

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有一个真实的故事,两个年轻人来到了一家风险投资公司,说他们的公司快破产了,但是有一个好的商业模式,看看能不能得到资金的支持。当时的风险投资家问:“你们是做什么的呢?”“我们是在网上卖书的。”“你们有网页吗?”“有”“那你们回去吧”。两个年轻人回去了之后,这个风险投资公司的老板,就打开电脑,在他们那个网页上订购了自己喜欢的书。支付完之后,两天后这个书就递到了他的办公桌上。风险投资家觉得这种模式很好,不用再去逛书店了,他马上就给这两个小伙子打电话:“你们来拿钱吧,要多少?”“我们要两百万美金”“我给你两千万美金。”这就是亚马逊当年融到的第一笔钱。如今,亚马逊的创始人贝索斯的财富超过了比尔盖茨,成为了最新的世界首富。反观我国的商业环境,是需要你有99度的准备,很多人才会给你添加1度。也就是我们只愿锦上添花,不愿雪中送炭。

硅谷不仅允许失败,还允许叛变,在硅谷的历史上有著名的八叛徒事件。这八个叛徒都是高科技人才,他们是在当时美国最著名的肖克利电子公司做晶体管的。后来由于他们八个人和老板的理念不合,就自己出来要创业。创业的时候也得到了风险公司的支持,这才有了后来的仙童半导体公司。从仙童公司辞职的人又创办了著名的英特尔公司,英特尔公司之所以能成为现在半导体业的执牛耳者。和硅谷的允许失败、允许叛变有着很大的关系。最近百度又在跟别人打官司,说它的无人汽车CEO离职带走了它的商业秘密。而美国虽然非常重视知识产权,但是美国对于这种分分合合,比方说从某个公司出来,带走了一部分商业机密,又重新去创业却表现的非常宽容。

当年扎克伯格创办facebook的创意就是来源于他的哈佛的校友,大家当时最早的创意是办一个互联网上的校友录。本来是一个校内的社交网,但是这样的一个创意,启发了扎克伯格。后来这两个同学起诉扎克伯格,索要巨额的赔偿,但是最后法院并没有支持那两个同学,判决说扎克伯格是在原有的创意基础上,又进行了颠覆式创新。就好像当年如果严格的执行知识产权法,就没有现在的苹果。因为乔布斯的图形界面等技术,都是从施乐公司复制来的。

中国为什么出不了硅谷?(下)

所以美国鼓励创新,也最大程度的鼓励企业家精神。在硅谷,企业家和经理人是被严格区分的。在英文里,企业家是 Entrepreneur,由此衍生出“企业家精神”( Entrepreneurship)一词。经理人是 Manager,来源于“管理”( Managing)一词。马云曾经举过一个例子,企业家和经理人去打猎,如果这个时候狮子来了,经理人是放一枪,打中就打中了,打不中赶紧跑。而企业家是什么?是放了一枪没打中,从腰里头把砍刀拿出来,即使搏命也要把这件事做好。所以企业家精神最核心的就是一种创新的精神,就是一种不成功便成仁的精神。

就好像埃隆·马斯克说的:“我死也要死在火星上,只要不是撞击火星而死。”像乔布斯所说的:“活着就是为了改变世界。”这也是硅谷精神的核心。有创新精神、有鼓励创新的资金、有允许失败的文化、有非常放松的监管制度,正是这种有天时,有地利,有人和,才会出现硅谷,所以从某种意义上来说,硅谷是不可复制的。

本文作者李光斗:中国品牌第一人、中央电视台品牌顾问、著名品牌战略专家、品牌竞争力学派创始人、中国电子商务协会互联网金融委员会首席顾问、华盛智业•李光斗品牌营销机构创始人。

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