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　  到底多大的团队规模才最好——既不会多付人头薪水，又能保证足够的活力与效率？ 　　在体育界，各个运动队上场的队员数量都很明确：一支篮球队需要5个人，棒球队9个人，足球队11个人。但在工作场所，随着团队合作在不断扩大且复杂化的组织中日益普遍，要确定每支团队的最佳人数则是无章可循。 　　早在1861年，法国农业工程师马克西米利安•林格尔曼就发现拉绳子的人越多，尽管总体拉力增加，但每个成 『阅读全文』

126．任何事情发生后，都问个为什么，为什么会这样？到底哪里出了问题？如果不是这样，会是怎样？那又如何？   127．员工避免说形容词的，如“很好、一般、不错、差不多、大概、大约、估计、可能、很差、基本上、就快了……”   128．有数量必须精确，有感觉必须区分。   129．我有四个基本原则，请你必须清楚：      第一：不借钱给任何人。      第二 『阅读全文』

超级女生：商业运作的成功范例      超级女生从海选到总决赛，“超女”给大众百姓带来的娱乐性是有目共睹的，海选、地区决赛，特别是进十后的总决赛，每到周五晚则是多少人激动的娱乐时光。 　 再看其商业性，“超级女声”由上海天娱传媒有限公司策划，全权负责超级女声的一切商业运作, 湖南卫视承办，今年的无线合作伙伴则选中了掌上灵通。据了解，“超女”迷给选手投票，首先要花1元钱定制短信 『阅读全文』

张金洋经典语录集 （106-125）          多情的人往往重义，无情的人往往无义。这世上的事很奇怪，情义从来不分家。                                         『阅读全文』

团队中需要那些角色来组成     我们都知道这样的道理：一根筷子很容易被折断，当很多根筷子扎成一束时，要弄断它就不是那么容易了。这是我们祖先从生活中领悟到的对“团队就是力量”的理解。在强调集体主义的中国文化中，一直以来，“团结”被奉为公理：在学校里，“团结”是校训中不可缺少的一部分；在企业中，它是描述企业文化时被使用得最多的词语之一。 　 在外企工作的朋友或是经常跟外企打交道 『阅读全文』

我所说的一切，你都不必理会对错与好坏，适合你的，就是好的；用来有效的，就是对的。                                                       『阅读全文』

　  伟大的篮球之神迈克尔·乔丹曾说过一句名言：“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。”[/align]　　如今，提起篮球，提起NBA，人们自然会想到乔丹，想到芝加哥公牛队，想到由乔丹率领的梦之队。     从古到今，任何时代，人们都需要英雄，需要英雄崇拜。但是，任何时代，英雄的业绩都不是一个人创造的，包括乔丹。那时的芝加哥公牛队还有皮蓬、罗德曼、科尔、朗利、库科奇、 『阅读全文』

张金洋语录集 （61-85）      这是金洋世界的体会与启示，点滴人生，顿悟一刻。也许你的感受更透彻，也许你已经顿悟，不都适用你，希望有的话对你有益。     总之，——简单的是金洋，不简单的是你的人生…… 61、 别为失去星星而难过，因为你要的是太阳。 62、 你的荣誉不应该是用廉价和大量付出换来的，如果你一生可以只说一段话，却可以帮到每个人的话，就是 『阅读全文』

张金洋语录集 （32-60）      这是金洋世界的体会与启示，点滴人生，顿悟一刻。也许你的感受更透彻，也许你已经顿悟，不都适用你，希望有的话对你有益。     总之，——简单的是金洋，不简单的是你的人生……                      32．你必须有驯服烈马 『阅读全文』

    案例分析：    　　最近，北京的麦当劳食品有限公司推出一项新举措，在所属57家麦当劳餐厅内代售公交月票。麦当劳在对北京发售月票网点的调查后知晓，北京有600多万人使用月票乘公交车，而发售月票的网点只有88处，乘客深感不便。于是他们便“拾遗补缺”干起了“代售月票”的营生，为广大乘客创造便利条件。此举一推出就吸引了大批食客络绎而来。    　　其实，这种“好人好事”麦 『阅读全文』