管理培训新锐王寒教授BLOG
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为什麽当前企业绩效管理的效果大都令人失望
2008-06-30 16:53:04
人本管理、王道霸道管理之辨要(下)
2008-06-30 16:42:15
从“心”出发:规划人力资源战略(一天)
2008-06-26 13:10:49
当前我国企业薪酬制度的“软肋”
2008-06-24 18:39:43
“立司之本”(以及“立国之本”)论
2008-06-20 12:29:30
低成本战略要合适的人力资源体系支撑
2008-06-16 12:44:51
惊天的“国家品牌圣战”
2008-06-16 11:00:14
国学、历史热与真正的管理价值(下)
2008-06-09 14:21:36
人本管理、王道霸道管理之辨要(上)
2008-06-06 10:27:22
按照“经济成本”的思路去控制成本
2008-06-02 09:51:34
国学、历史热与“真正的管理价值”(上)
2008-06-09 14:42:05
应该如何分析和看待成本?
2008-05-27 11:05:55
从高成本的历史中学习对付高成本
2008-05-20 14:07:42
创造“心理资本”--人力资源战略规划的出发
2008-05-14 17:07:32
降低成本的努力是个战略层次的问题
2008-05-20 13:25:19
中国的管理王道之八:宋江的理念.目标与变革
2008-06-12 10:45:16
中国的管理王道之七:晋商-王道管理的典范
2008-06-12 10:46:24
中国的管理王道之六:汉、唐、宋、明的集团管
2008-06-12 10:48:21
中国的管理王道之五:“三大变法”与组织的变
2008-06-12 10:51:40
中国的管理王道之四: “君臣道”与“臣工大
2008-06-12 10:53:04
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讲师姓名:
王寒
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"管理,越是能有效地运用传统的信念与价值,所取得的成就也就越大"! "治国与领导企业,道同、法同、术也同"!
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恩恩恩,看似很有道理
培训界的易中天,狂人!
课讲得真好
你的课讲得好,人长得也帅
讲得好,讲得太好了,有道理,
很好。王老师的王道管理课程,
请你加qq ...514957999
尹梦云跟你说你人很好
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