在我的同学和朋友中,有一部分人选择了教师这个行业,因为在很多人眼中教师是永不下岗的职业。从狭隘的角度出发教师是一个稳定的的职业,而且假期时间长;从高尚的角度出发教师是人们敬仰的人类灵魂工程师,而且教学相长,自己在不断的超越自己……
我习惯找朋友中做同一个行业的人聚在一起聊聊,五一难得的休息时间,约了几个做老师的朋友用“以茶会

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在我的同学和朋友中,有一部分人选择了教师这个行业,因为在很多人眼中教师是永不下岗的职业。从狭隘的角度出发教师是一个稳定的的职业,而且假期时间长;从高尚的角度出发教师是人们敬仰的人类灵魂工程师,而且教学相长,自己在不断的超越自己……
我习惯找朋友中做同一个行业的人聚在一起聊聊,五一难得的休息时间,约了几个做老师的朋友用“以茶会

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最近,几个朋友小聚,聊到一个朋友离开了现在的工作单位,回到了他两年前服役过的一个企业,于是 “职场回头草”该不该吃,成为了我们那晚讨论和争议的焦点……
职场江湖,有多少工作与职位是可以重新来过,还有多少却是覆水难收?我也思考了很久,一个曾经为之付出和努力过的企业,在自己做了自己认为最大的努力后,可能是“筋疲力尽”了,也可能“无力回天”了,然

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离开一个企业已经半个月了,离开后接到最多的电话是来问我为什么的,为什么要离开,为什么走这么急,为什么还是放弃了,为什么……?对于这些问题,我一般都会说企业与员工是双向选择的结果,没有什么这么多的所谓的理由。原因很简单,离开一个企业后,总还是希望自己曾经服役过的企业能越做越大,毕竟这个企业教会了我很多。
虽然离开了一个企业,但

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