情绪财富全国巡回演讲

如果你是企业代表,王力已成功为企业演讲:
中国移动、LG日化、美的集团、光大集团 、泰康人寿、完美（中国）公司、广州天河城、天贸集团、大冢制药（日资）、广东雄塑集团、震德集团、贤成集团、四川嘉陵集团、湖北金天集团、华青国际投资公司、青海白唇鹿股份公司（上市公司）、华夏银行成都分行、四川绵阳物资集团、广东绿色世纪健联锁管理有限公司，广东宏茂集团、深圳澳来福、广船国际、北大青鸟……

蓝丝带的故事
美国的布里居丝女士，发起了一个叫做蓝丝带的运动，每个美国人拿到一条她设计的蓝丝带，上面写着“who I am makes a difference”。
意思是：“我可以为这个世界上创造一些价值！”
她处处散发这样的丝带，鼓励大家把丝带送给家人和朋友，谢谢这些在我们四周的人。
她四处演说，强调个人的价值，蓝丝带的传送，引发了许多感人的故事，也改变了许多人的生命。
有一故事发人深省：有一次一位女士给了一个朋友三条蓝丝带，希望他能送给别人，这位朋友送了一条给他不苟言笑、事事挑剔的上司，他觉得由于他的严厉使他多学到许多东西，另外他还多给了一条蓝丝带，希望他的上司能拿去送给另外一个影响他生命的人。
他的上司非常吃惊，因为所有的员工一向对他是敬而远之，他知道自已的人缘很差，没想到还有人会感念他严厉的态度，把它当成正面的影响和力量，而向他致谢，这使他的心顿时柔软起来。
这个上司一个下午都若有所思地坐在办公室，而后他提前下班回家，把那条蓝丝带送给了他正值青少年时期的儿子。他们父子关系一向不好，平时他忙着公务，不太顾家，对儿子也只有责备，很少赞赏。
那天他怀着一颗歉疚的心，把蓝丝带给了儿子，同时为自已一向的态度道歉。他告诉儿子，其实他的存在带给他这个父亲无限的喜悦与骄傲，尽管他从未曾称赞他，也少有时间与他相处，但是他是十分爱他的，也以他为荣。
当他说完了这些话，儿子竟然号啕大哭。
儿子对父亲说：他以为父亲一点也不在乎他，他觉得人生一点价值都没有，他不喜欢自已，恨自已不能讨父亲的欢心，正准备以自杀来结束自已的一生。
这位父亲吓得出了一身冷汗，自已差点失去了独生儿子而不知道，从此他改变了自已的态度，调整心态和生活的重心，也重建了亲子关系，加强了儿子对自已的信心。
就这样，整个家庭因为一条小小的蓝丝带而彻底改变，一从条蓝丝带为什么有这么大的魔力？因为它是一个信念的力量：我们看到自已的价值，我们接受自已，关爱自已。

米格尔与王力
米格尔于1950年出生于比利时，是四个孩子的父亲，最初他攻读的是哲学，他自感哲学不是他的一生所追求，在而立之年投身于教育和个人成长的领域，20世纪70年代他瑞士定居，游历美国。在美国，他听到蓝丝带运动的事迹而受到启发，也被布里居丝发起的“蓝丝带”运动所感动，在此事迹感召下米格尔深切觉悟：立志将“蓝丝带”传播到世界每一个角落。80年代米格尔定居美国，开创了许多个人心理健康和与财富教育项目。90年代初创办了蓝丝带机构，帮助个人和企业员工成长心灵，同时给企业进行《情商训练》的培训工作！20世纪后，他的四个孩子长大成人，在应邀北京演讲教学之际，王力在北京，得知王力高校演讲、企业培训数百场，与布里居丝之使命相承！在米格尔先生的倾力帮助的壹年时间里，王力完成著作，在中国开创了情绪财富全国巡回演讲之路。

王力认为进行情绪财富演讲的必要性
1、中国婴儿出生就被抱离母亲,哇哇哭泣是其恐怖诞生——长大后恐惧、怀疑，多次恋爱寻找爱；
2、成长过程中挫折式、伤害式教育，上学时排名，惶惶中成长——不自信、不合群，缺失灵性，眼里阶级性强，心里自我落差大，脆弱；
3、“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”信念误导——不主动、不力争，而以受害者自居；
4、“饿其体肤，劳其筋骨，苦其心志”信念误导——甘守自闭，坐失良机；
5、校园与社会是单纯与复杂二极世界吗？——接受、等待、视而不见、伤视？
6、奖学金？考研？读博？理论与实践如何磨合？自我优越感与就业压力？爱与不爱的徘徊； 
7、时境过迁，经济快速发展，欲望澎湃，攀比心灵变态——仇视上级，蔑视权威，不维护领袖形象，只盯眼前（钱）；
8、生活、工作压力俱增，爱情多有变数，一时失宠失爱以受害者自居，严重时危自我及他人生命——无爱中成长自然不爱惜生命；
9、江山易改，本性难移，“本性”是成长中形成的信念。

邀请王力情绪财富演讲的意义
1、情绪对学习
在校学生读书，对学校、班级、班主任和任课老师产生的了好的感觉，学习成绩好；成人对某类知识产生好的感觉记忆速度非常快；
2、情绪对人际交往和恋爱
   在人际交往中，我们有好感觉，似乎相见恨晚，无所不谈，在恋在爱中，感觉是成功的加速剂！
3、情绪是生命的保险
   在喜时，我们放松，在悲时我们抑制，在惧时，我们保护；
4、情绪对事业
   情绪给了那些追求成功的人好的感觉，永远是成功的自我感觉，没有失败和放弃的映象。在任何时候任何地方都是良好的情绪；
5、情绪对家庭  
   永远是良好的情绪，永远在爱、在赏识的情绪中；
6、情绪对企业
   是一种尊重人本能，相信任何人都是想公司更好，良好情绪让团队更能发挥潜能，不制造压抑的文化；

邀请王力情绪财富演讲的内容涉及（2小时）
1、产生情绪是我们成长中形成的标准不一样；
2、如何知道自已的情绪和别人的情绪，别人有了情绪如何与人友好沟通；
3、如何利用情绪与同事、上级、客户沟通；
4、情绪提升工作效率和公司的业务学习；
5、情绪的四种分类， 如何转化；
6、情绪管理不是一个理论，如何操作；
7、没有良好的情绪管理在公司里就不可能有高效的管理；
8、如果2小时能帮助你提高管理高效，提升员工忠诚度；
9、二天培训是你的降低管理成本的选择。

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