管理学营养不良：小偷比强盗可爱--做得说不得

你找过三陪吗？--做得说不得

我曾多次问MBA班的学员："你找过三陪吗？"
他们常常是极度惶恐地"没有没有！！--我不会的啦。"
我对他说："这就对了--打死你你也不要承认。"
全场哄堂大笑。。。
然后--
他回过神来："李老师，您的《有效管理十八项技能》不是讲"做得说不得"吗-- ？ "
我说："是啊,拿你做个实验而已--看你刚才紧张的。。"

偷偷地做了，而不敢说，这至少表明你还有道德（行动上没有，但是心里面似乎还有吧）。
标准留在心中，还懂得是错的，甚至可能有"犯罪感"
--好歹你还算是 "道德的儿女"。

偷偷地做了，之后又要说出来，你这就无异于公然要在台面上和道德宣战--你真的够大胆，你真的好大胆子！！

如果说"做而不说"的人好似小偷，只是偷偷地窃取道德的仓库而已。那么，"做而又说"的人则简直有如强盗，光天化日之下就要对道德进行打劫！

小偷几百块，刑法是"不上帐"的，强盗两毛钱，你也得蹲监狱！二者差别之大可见一斑。 


--书上只有说得又做得的东西
--书上只有台前没有幕后
"说得又做得"的东西之成本要求是很高的
于是，书本的东西很容易让人成为教条主义者、成为不切实际的人。

摘自李泽尧专著《有效管理十八项技能》
               
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