没有关心就不可能有用心
1、什么叫关心？钱和心象挂钩一样钩挂在一起，如下关联：
钱——心
2、老板之所以关心他的企业，乃是因为他的企业就是他的事业，与老板的生死修关，企业的任何伤风创痛，把都会有：心如刀割的痛！
3、如果让部门主管与他部门的业绩、事情成败也有“心如刀割的痛，那么，这部门主管自然就会懂得关心他的部门工作了。”
4、火炉原则——讲的是：任何错误闪失都会引来即时的烫和痛——最后关键地：形成了条件反射式的关心。
5、让一个企业干部去看管超市，然后派人去“偷”他的东西，超市货品丢失从干部工资里面扣。等这个干部因货品丢失而扣款几次之后，他就会懂得“关心”了！——从此的后看管超市才，目光炯炯有神呢！
6、这才叫关心：钱和心象挂钩一样钩挂在一起！
7、有了这样的关心技术训练，你就不用再愁他不用心了。
不妨记住李老师的一句话：
有那么几次心痛，他才会真正关心，进而用心！！
 ——自李泽尧《中国式绩效考核》                 
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