课程信息
课程简要：
系统方法论：系统绩效战略——打通企业内部围墙，突破部门车间各自为重的绩效观点◆第一步，破解绩效黑洞：有利润不代表有现金，高效不是绩效-1、突破衡量缺陷，运用有效产 >>> [详细]
课程简要：
第一模块：战略共赢——建立股东和中高层共赢战略，让公司战略转化成中层目标第二模块：薪酬共赢——激励股东一样激励中高层，让中高层具备老板责任和意识第三模块：绩效共 >>> [详细]
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讲师姓名: 王俭平
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