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教练技术素质培训的认识                              ——致学员或即将成为学员的一封信 如果您是一位对“心灵成长”感兴趣的人，您一定想了解什么是“心灵、精神、生命素质方面的成长”？那么心灵、精神、生命素质如何才能成长？以及这些精神体的成长又是为了什么？ 课程 『阅读全文』

    这个问题是我最近被问及最多的问题之一。在此想借助文字比较详细的来回答。     掌握NLP这门学问的途径     要成为一位成功的NLP培训师，首先当然是要掌握NLP这门学问。目前，在国内有许多以NLP发展出来的课程，针对潜能开发，管理，销售，激励，团队精神等等。上这些课程可以掌握到部分的NLP学问，同时知道这些学问在某方面的应用。而对一位要成为NLP培训师 『阅读全文』

    NLP教练技术是两套课程的结合体，如用等式来表示，可以大概表示为：          NLP教练技术=NLP+教练技术（Coaching）     什么是ＮＬＰ？     “NLP” 翻译成中文叫“身心语言程序学”，这三个英文字母的意思是：N-neuro（神经），L-liguistic（语言），P-programming（程式）。     详 『阅读全文』

     早在20世纪70年代，从美国海军退役的添·高威从打网球中得到一个有益的启示：注意力集中法。因为这个方法，他成功地教会了许多人打网球，后来，添·高威对外界宣称，他可以让一个完全不会打网球的人在20分钟内学会基本熟练地打球。此事引起了美国ABC电视台的兴趣，他们决定派记者现场采访。添·高威找到一个体形很胖的，从未打过网球的女人。他让这个女人不必用什么姿势击球，只需把焦点放在网球上（这就 『阅读全文』

    每个人之所以会有不同的成就，原因就在于所提出的问题不同。 只有能提出好的问题，才能得到好的答案。     人能马上改变自己的情绪，只要改变意焦即可。如何改变意焦呢？很简单，只要提出一个新的问题。一个人之所以很容易泄气，那是因为你经常提出一个令自己泄气的问题，如“这有什么用？即然没什么效果，为什么要去试？为什么我这么倒楣？”记住求什么得什么。  &nb 『阅读全文』

感元     即“表象系统”，是NLP的术语之一，分别是人类运作的六种感元(一般分为五种)，是人们行为运作的幕后操手，也是NLP用以解读个人行为策略及引导技术的基本原素，表象系统分列如下：          视觉表象(Virtual；常用V表)：总合外在视觉刺激及内在图像式想象，皆归类于视觉表象之中，当一个人在使用视觉表象的时候，常会用一些话表达，譬如说：「这计划看起 『阅读全文』

    一般人常会问，都是第三者帮他人催眠，那可以『自我催眠』吗？答案是：当然可以。在『催眠Q＆A』里头已经有说明过何谓催眠，可以了解到的是，所有的催眠现象『都是』自我催眠。只不过，他人催眠的引导词是有第三者的嘴巴说出；而自我催眠则是自己对自己说出引导词。     然而，自我催眠比较难以在短时间内看到成效的原因是，自己对自己发出指令，通常很容易分心，常常会不晓得自己 『阅读全文』

    这七个”秘诀”其实根本不能被称为秘密，只不过是绝大多数人不了解或不懂得如何使用它们。这七个”秘诀\”也不很新，但是任何正确使用它们的人都能因此而进入一个崭新的人生领域。 　　秘诀1--任何发展都是自我发展，它取决于你自己，没有其他人能够干涉！发展不是一件你可以让别人去做的事；为此而付出的代价-动力，愿望及意愿均来自个人。你不能发展任何人，除了你自己。 　　秘诀2--所有的发展都 『阅读全文』

自我修养就是实践，就是自我投资，就是敢于同自我作斗争。 　　如果一个人没有自我修养的品质，即使他具备其他一切成功者的素质条件，也是毫无价值的，根本不可能成为成功者。 因为，即使你有自我促进的愿望，即使你自己处于最佳状态，即使你设想登上南极，如果没有百折不挠的修炼，那你将永远不能达到自己所订的目标。 　　我们每天的成功与失败的经验都在证实和支持着我们目前的自我意象。你继续不断地注意保持和证明着今 『阅读全文』

明确最想要的     一则寓言故事讲道：过去同一座山上，有两块相同的石头，三年后发生截然不同的变化，一块石头受到很多人的敬仰和膜拜，而另一块石头却受到别人的唾骂。这块石头极不平衡地说道：老兄呀曾经在三年前，我们同为一座山上的石头，今天产生这么大的差距，我的心里特别痛苦。另一块石头答道：老兄，你还记得吗曾经在三年前，来了一个雕刻家，你害怕割在身上一刀刀的痛，你告诉他只要把你简单雕 『阅读全文』