讲师 贾君新 的博客
人力资源管理
2007-06-27 00:00:00 by 贾君新
试用对象：总裁、总经理、人力资源经理、企业中高层管理人员
课程类型：市场营销
课程报价：12000
会员折扣：9
授课时间：1天
课程简介：
                
课程内容：第一部分:人力资源管理的基本理论
----为什么需要人力资源管理?
第二部分:人力资源管理—人力资源规划
第三部分:人员招聘与录用
第四部分:工作与任务分析
第五部分:绩效管理
第六部分:组织培训与开发
第七部分:薪酬体系
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讲师姓名: 贾君新
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