企业初企业的初期，次文化对企业的影响会大些，这个时期，重要的是要在心态上改变自己以及企业，重点放在公平、公开、公正上。
随着企业的童年期的过去，少年期的到来，及时把一些对企业发展有利的次文化通过总结、提炼为企业的主文化，减少次文化的随意性，也就是我们常说的规范化管理。
形成的主文化也要与时俱进，及时把一些对企业发展不利的文化内容加以改良，以促进企业运作正常。
               
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