"廖晓|讲师博客|名师博客|培训博客"

讲师廖晓的博客

http://blog.chinaceot.com/u/rjr0me/

上一篇文章

下一篇文章

培训师培训的“七化”

[2008-02-07 23:39:09 | by 廖晓 ]

培训师的培训效果提升应该有一定的标准，而高效的培训应该具备“七化”：
　　第一：戏剧化。讲师培训不是照本宣科，而是类似于将《笑傲江湖》改编，同样是金庸小说，王晶拍的东方不败是搞笑的经典，里面有专门设计的对白，专业演员背台词和设计背景等。对大多数讲师来说，要做的是将理论和实践东西戏剧化。根据原理和内容进行设计对白，设计图片和表现形式。这点可以学习王晶。
　　第二：精品化。不要面面俱到，不是大学老师讲课，从第一章到最后一章。不是产品说明者，而是产品说服者。两种区别在于，前者一一解释产品的各种功能和使用方法，而后者抓住核心利益点，吸引客户来购买。比如松下相机，它最出名的地方就是“光学防抖”，就直接告诉客户你的相机跟别的客户不同地方是光学防抖功能就好了。
　　第三、通俗化。专业知识太晦涩难懂，需要用老百姓的话来说，最好结合日常生活来谈，大家容易接受。比如易中天的品三国，讲诸葛亮时“干部家庭”、“小圈子”等非常通俗易懂。
　　第四、多样化。就是形式多样，互动、提问、案例、故事、图片等多形式结合，语音语调的变化也多样化，这样可以导致讲课不至于沉闷。
　　第五、娱乐化。培训娱乐化就是增加大量的搞笑故事、幽默等，讲课贴近日常生活，但是前提是不讲黄色和宗教的东西。王晶拍的电影就是榜样，东方不败和倚天屠龙记等非常搞笑，深受大家的欢迎。
　　第六、条理化。必须用一根线串起来，一环扣一环，将整个内容像一根珍珠一样串起来。
　　第七、熟练化。对讲课内容必须非常熟悉，所谓熟能生巧，只有熟悉才能灵活发挥。

免费注册获赠积分立即学习终身收益

网友评论

评论数据加载中....

发表评论

>>>详细介绍

讲师姓名: 廖晓
人生格言:

搜索