职业赢之途9：要应对而不是应付

「导入描述」

如果我们总是拒绝去做看似不属于我们自己的问题，那好运永远不会降临在我们头上。人生要紧之处，往往就是那几步，无论是从大学校园出来谋职，还是跳槽者。

进入你准工作状态

有一个商场招聘收银员，经过筛选，有三位小姐参加复试。复试由老板主持。（图略）

当第一位小姐走进老板的办公室时，老板拿出一张一百元的钞票，要这位小姐到楼下去给他买一包香烟。这位小姐觉得自己还没有被正式录用，就被老板无端指使，将来的工作一定会有很多麻烦事，于是干脆地拒绝了老板的要求，气冲冲地离开了老板的办公室。

第二位小姐走进办公室后，老板也拿出了一张一百元的钞票，要她去买一包香烟。这位小姐很想给老板留下好印象，于是爽快地回答了。可是，当她到楼下买香烟时，却被告知这张一百元的钞票是假的，没办法，她只好用自己的一百元买了香烟，又把找来的零钱全部交给了老板，对假钞的事只字未提。

第三小姐也同样被要求去买香烟，当她接过老板递过来的一百元钞票时并没有转身就走，而是仔细地看了看钞票，马上就发现这张钞票不大对劲儿，于是很客气地要求老板另外再给她一张钞票。老板微笑着拿回了那张一百元钞票。第三位小姐被录用了。

如果我们总是拒绝去做看似不属于我们自己的问题，那好运永远不会降临在我们头上。如果我们想在职业上谋得成功，就不能仅仅是应付，只有像第三小姐方式应对——进入准工作状态，通常这样的员工会被老板所赏识的。

但愿只是一次小挫折

人生要紧之处，往往就是那几步，如何迈开坚实的第一步，认真负责是做人处事的第一要点。

有一位年青人，读的是财务会计大专，三年好不容易熬过去，正要寻找职业之时，人挺精明的也能说会道，英语也过得去，算是感觉良好的吧。还是广州户籍的（这在地区工作，有一定优势，财务工作要本地户籍的。否则需要担保）。

某公司人力资源部在初试对这位年轻人基本比较满意，看重他的积极主动性和对专业知识掌握。而且在财务部经理进行专业面试方面都能逐一应对。这样到了第三论专业笔试，只是做五道关于会计法则的问答题，还有简单的四种形式做帐和借贷关系式等。

一个星期后，这间公司通知他被录用。上班的第一天，财务经理交给他第一份工作是根据凭证录入原材料明细账帐。这个过程看上去太简单，就是一些数字而已，不到三天功夫，他就抄写完毕，刚好是月中对账时间，经理让他完成的汇总和总账核对，但几次核对竟对不上账，是怎样的问题？多次和自己抄写的数字逐一核对也没有发现差错。（图略）   
             
于是他自信对经理说：应该不是账的问题，经理还是要求他回去细心检查一遍，不久，他仍坚持，还有点不以为然的样子。最后经理让主办会计再进行复核，结果是“12265”写“12625”。财务经理说：“这样的做事态度和作风，不适合任职财务人员”。自然试用期中止。在临离开时，经理语重心长地说：“你有潜质，反应和做事都很爽快，但欠缺认真和投入，这虽然是小事，但若然你决定在专业上发展，这个教训和责任你必须承担”。

就这样一个坚持下来的差错，却与这专业对口的工作失之交臂。感觉良好不等于客观如此，过程看上去简单，但却需要投入、认真、细致，但愿只是一次小挫折吧。

「本文提示」

许多时候，自认为长处的东西，当乐观和过高估计自己时往往会造成过失。俗话说：知人者智，知己者明。要准确地评价自己，就非有自知之明不可；别人也是自己的镜子。

凡事仅仅是应付的话，你只会看到善于竞技的应对者跑出马位，淘汰是自然而言的事情了。本文是佟天佑07年9月份出版的原创著作《赢在过程》第二章（若转载务必注明）。
               
问题：如何快速实现从白领到金领的转变？